PERSONALIDAD LIDERAZGO Y CLIMA LABORAL

OBJETIVO GENERAL

La personalidad es la forma en que nos relacionamos con los otros. El 80% de los problemas de interacción laboral se encuentran en las actitudes que estamos acostumbrados a tomar para relacionarnos.

Eneagrama permite conocer a profundidad los tipos de personalidad y cómo funcionan, incluyendo lo funcional y los disfuncional de cada uno. Al conocer tu tipo de personalidad y la de tu equipo, se pueden crear mejores estrategias para mejorar las relaciones laborales y personales.

Eje del Curso

Aplicación de Prueba Actitudes

Para lograr la modificación óptima de conductas, se propone una valoración “Test para cada miembro del mismo con un costo adicional que incluye: Subtipos, centros de respuesta, energía canalizada, los 3 eneatipos en tránsito y como hacer planes de modificación

Bases de la Personalidad

Bases, origen, conceptos e historia.
Tipo 1 “El Reformador”
Tipo2 “El Ayudador”
Tipo3 “ El Motivador”
Tipo 4 “El Artista”
Tipo 5 “El Pensador”
Tipo 6 “El Leal”
Tipo 7 “El Entusiasta”
Tipo 8 “El Líder”
Tipo 9 “El Pacifcador”
Tipos de personalidad y su relación.

Personalidad y Estilos de Liderazgo

Personalidad y Ambiente Laboral

Formas de comunicación por personalidad..
Retroalimentación constructiva.
       ¿Cómo la recibo?
       ¿Cómo la transmito?
       Conducta objetiva.
Efecto de la conducta positiva.
Gestión de conflictos.
Fortalezas de mi personalidad.

Personalidad y Ambiente Laboral

Identificar puntos fuertes y débiles en el equipo.
Definir un plan de acción con el líder y su equipo.
Situaciones ante las cuales debo usar estilos adecuados.
Plan para compensar mis miedos e impulsar mis motivaciones.
Compromisos de los participantes.
Conclusiones.